勤怠の締めは、本来そろっていれば一瞬。それなのに実際は、打刻漏れや申請ミスを見つけては差し戻し、再申請を待ち、締切間際に催促する作業に時間が奪われます。締切が近づくほど、催促の負担は重くなります。
出退勤の打刻忘れ、残業・休暇申請の出し忘れ。月末にまとめて発覚し、ひとつずつ確認が必要になります。
時間の矛盾、承認の漏れ、区分の誤り。見つけるたびに本人へ差し戻し、修正と再申請を待つやり取りが続きます。
「あの人はまだ」を人が覚えて督促。担当者の負担が大きく、提出は締切直前に集中します。
勤怠が固まらないと給与計算に進めず、確定作業が後ろ倒しに。締めの残業が常態化します。
No Interface の勤怠支援 AI は、実績を集めて終わりではありません。打刻漏れや申請の不備を自分で見つけ、本人に差し戻し、再申請まで催促し、締めデータに整えるところまでやりきります。
集めるCollect勤怠システム・打刻・申請から実績を取り込み、締め対象の期間と従業員を自動でそろえます。
検査するInspect打刻の抜け、時間の矛盾、残業・休暇申請の不足や承認漏れを自動でチェックします。
差し戻すFollow Up不備や未申請を見つけたら、その場で本人へ差し戻し・催促。修正が完了するまで AI が追い続けます。
締めるCloseそろった勤怠を締めデータに整え、給与計算にそのまま渡せる形に確定します。




差し戻し・催促を AI が代行。「まだ出てない人」を追う仕事から、担当者を解放します。
打刻漏れ・未申請の取りこぼしをゼロに近づけ、締切直前の駆け込みをなくします。
確認・差し戻し・集計の手作業を肩代わり。人事・給与担当は、確認と判断に集中できます。
対象の人数と勤怠システムをお聞かせいただければ、どこまで AI に任せられるかをご提案します。